工作内容：

1、负责团队日常管理，制定目标、话术策略及销售计划，监督执行并达成业绩指标；

2、分析销售数据，优化流程和团队绩效；

3、组织人员培训（产品知识、沟通技巧、客户异议处理等），提升团队专业能力；

4、监督客户信息录入，确保数据准确性和客户资源有效分配；

5、处理团队突发事件及客户投诉，协调与其他部门资源对接；

6、定期向公司汇报团队业绩、问题及改进方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上团队管理经验；

2、熟悉销售全流程，具备数据分析及目标拆解能力；

3、抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力。