1、负责按照经营团队，参与公司战略规划的研讨与制定，通过调研和深入的内部数据分析，为公司的经营决策提供坚实可靠的依据；
2、与部长协同合作，负责组织党委会、董事会、总经理办公会等各类重要会议。从会前的资料收集、整理，到会中的协调组织，再到会后纪要的撰写、决议的分发以及执行情况的跟踪与反馈，实现全流程的精细化管理；
3、负责公司高层领导重大会议、重要活动、年度述职等会议报告、讲话稿、述职报告等材料撰写，充分展现公司的专业形象与战略意图；
4、构建并完善公司文件管理的全流程制度体系，涵盖文件的收发、打印、复印、印刷、装订、整理、存档以及保管等各个环节，确保文件流转的高效与安全；
5、负责公司档案资料的全生命周期管理，从收集、建立、整理到日常查阅，运用相关技术手段，实现档案的数字化与智能化管理，充分发挥档案的价值；
6、协助对外接待工作，根据不同的接待对象和活动主题，制定个性化的接待方案，展现公司的卓越形象与文化内涵。维护与政府部门、社会单位的良好合作关系，及时协调处理各类事务，为公司的发展营造有利的外部环境；
7、负责组织公司各项资质的申报、晋级、延期等工作，确保公司资质的合法性与有效性。严格监督用印、信、证制度的执行情况，加强机要通信管理，定期开展保密宣传教育活动，强化涉密人员和材料的日常管理，严守公司信息安全底线；
8、承担公司或部门工作计划、总结、工作报告等重要文字材料的起草工作，确保内容准确、逻辑清晰；
9、协同相关部门组织公司的各类大型活动，保障活动的顺利进行；
10、畅通公司内部的信息传递渠道，确保公司领导与员工之间、公司与下属单位之间的沟通无阻，及时处理上级领导临时交办的各项任务。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，管理类、工科类等相关专业；
2、3年及以上工作经验，具备国有企业相关工作经验优先；熟悉国有企业政府与公共事务、保密教育、经营管理有关业务知识，掌握行政管理、经济、法律知识，了解企业管理基本理论；
3、具备一定的政策及行业洞察和企业经营分析能力；
4、较强的文案功底，擅长公司高层报告、演讲、会议等材料编写；
5、具备计划、组织、协调能力，具备大型活动、会议组织能力；
6、掌握主流AI工具及基础办公软件使用。