主要工作职责：
1.负责统筹培训/咨询项目商务对接、解决方案对接、交付等；
2.具有行业从业经验及客户资源，可独立拓展和维护客户，组建及培养团队;
3.完成上级安排的其他相关工作事项；
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、管理类相关专业
2.3-5年培训/咨询行业工作经验
3.能够根据客户需求，制定培训计划及方案，具备资源统筹及协调能力
4.具有较强的沟通能力与学习能力，能够快速清楚并了解客户需求
5.具备成熟稳定的心理素质，富有较强的亲和力与责任心
6.具有行业认证资格资源背景等。
薪资待遇：面谈（基本工资+项目激励）