主要工作内容：
1、指导所属店面的货品销售
2、协助所属店面的运营管理，检查及监督运营状况；
2、完成领导安排的工作事项.
任职要求：
1、年龄25-35岁，有过2年以上服装督导工作经验；
2、能够接受出差；
3、反应敏捷、沟通能力及交接技巧娴熟、具有亲和力
4、 吃苦耐劳、学习能力强、有责任心、能够承担较大的工作压力