工作职责
1.负责宜宾规划设计咨询有限公司资产管理与调度、会务组织、档案管理、应急处置等综合事务工作；
2.协助人力资源管理、绩效管理、薪酬分配、员工管理、培训管理等相关工作：
3.完成部门交办的其他工作任务。

任职资格
1.中共党员；
2.具有1年以上人力资源管理等相关工作经验；
3.具备较强的文字表达能力、沟通协调组织能力、逻辑分析能力、分析解决问题能力，熟练掌握Word等办公软件；
4.熟悉综合事务、薪酬管理、绩效考核、员工培训等工作；
5.具有3年以上相关工作经历可以放宽至本科；
6.具有规划相关专业者或国企综合部门、政府部门人事工作相关经验者优先考虑；
7.年龄35周岁及以下，学历硕士研究生及以上；
8.专业：
硕士：不限；
硕士（引进人才）：0101哲学、0302政治学、0305马克思主义理论、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、1202工商管理学、1204公共管理、0552新闻与传播、1251工商管理、1252公共管理等相关专业。