工作时间：
早8:30-5:30；周末双休。
岗位职责：
一、财务核算与报告：
1.建立和完善公司的财务核算体系与流程，确保账务处理准确性、及时性。
2.统筹日常账务处理，审核凭证、报表，确保符合会计准则和税法要求。
3.定期编制和管理公司的财务报表，并向管理层汇报经营成果和财务状况。
二、预算与成本控制：
1.组织领导公司的全面预算编制工作，包括营收、成本、费用、利润和现金流预算。
2.监控预算执行情况，进行差异分析，及时发现和预警经营风险。
3.成本优化：重点关注门店成本、原材料成本、库存管理和运营费用，制定并实施成本控制方案，提升利润率。
三、资金与税务管理：
1.负责公司资金计划与管理，监控现金流，提高资金使用效率。
2.协调银行、税务、审计等外部关系。
3.进行税务筹划，合理降低税负，确保按时、准确完成纳税申报。
四、财务分析与决策支持：
1.深入分析财务和业务数据，如单店营收、客单价、坪效、人效、产品毛利率等关键指标。
2.为门店拓展、新品定价、营销活动效果评估等业务决策提供专业的财务分析和建议。
五、团队管理与制度建设：
领导财务团队，进行工作分配、指导和绩效考核，提升团队专业能力。
任职要求
一、硬性条件与资质：
1.学历与专业： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
2.专业证书： 中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）或ACCA等证书；
3.工作经验： 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理经验。有零售、快消、餐饮或连锁行业背景者优先，多门店财务管理经验： 能否处理几十家甚至上百家门店的财务数据汇总、分析和管控。
4.专业技能： 精通国家财经法规和会计准则；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和Office办公软件，尤其Excel数据处理和分析能力要强。
二、核心能力与素质：
1. 新零售模式的理解： 对线上（小程序、外卖）与线下门店结合的财务核算和数据分析能力。
2.业务洞察力： 具备强烈的业务意识，能深入理解业务，支持业务发展，而不仅仅是记账和核算。
3.管理能力： 具备团队领导和管理能力，能有效激励和培养下属。
4. 责任心与原则性： 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力，能坚持财务原则。