一、岗位职责
1、产品战略与定义: 深度参与公司产品战略规划,独立负责新型低空探测雷达系统的顶层设计、技术指标论证与产品定义。
2、全生命周期主导: 全面负责雷达项目的系统方案设计、研制立项、技术开发、集成测试及转产交付的全过程,确保项目按时高质量完成。
3、技术攻关与团队领导: 作为技术核心,带领跨部门团队攻克系统设计、杂波抑制、目标识别等关键技术难题,并负责团队的技术培养与建设。
4、市场与客户对接: 深入一线,配合市场团队进行高端技术交流,精准理解客户需求,并将其转化为先进、可行的产品技术方案。
5、技术前瞻研究: 跟踪国内外雷达技术发展动态,主导新体制、新算法在低空探测领域的应用研究与预研工作。
二、任职要求
必备经验:
本科及以上学历,电磁场与微波技术、信号与信息处理、电子工程等相关专业。
5年以上雷达系统研发经验,至少具备2个完整的雷达型号或重大项目独立负责人的经历,拥有从方案设计到批量交付的全流程成功经验。
核心能力:
1、精通雷达系统理论:深刻掌握雷达方程、信号处理(动目标检测、脉冲压缩、自适应波束形成等)、数据融合、抗干扰等核心算法。
2、强大的系统设计能力:能独立进行雷达系统指标分解、链路预算、仿真评估(熟练使用MATLAB/Simulink等工具),并指导射频前端、数字处理等分系统设计。
3、突出的解决问题能力:具备丰富的系统级联调、故障定位和性能优化经验,能有效解决研发和批产中的复杂技术问题。
优先条件:
拥有低空、慢速、小目标(如无人机)探测雷达或相关防空、警戒雷达项目经验者优先。
熟悉军用标准和产品研发流程,有军品项目经验者优先。
软实力:
具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理和团队领导力。
责任心强,具备战略视野和出色的技术判断力。
我们提供
竞争力的薪酬待遇: 提供业内具有吸引力的薪酬(具体面议),并设有项目奖金和丰厚的年终奖励。
核心发展平台: 提供核心的技术领导岗位,直接参与和主导公司核心产品的研发决策。
完善的福利体系: 全额缴纳五险一金、带薪年假、定期体检、餐补交通补等