岗位职责
1、教学研究：负责对教材、资源、教学方法等进行总结研究，探究教学策略、提升教学质量何教学结果。
2、教学评估：参与教学质量评估监控工作，进行效果测试分析，提高教学质量，增加上层把控力。
3、多赛道建设（后期考虑）：关注除常规升学之外的其他渠道，丰富教学内容及学科拓展。
4、教材研发：参与机构内部教材教辅的编写工作，确保教材的科学性和实用性。（A版为正常学生适用、B版为拔高优生适用）
5、课程建设：参与课程制定调整工作，根据每年教学大纲实时优化课程结构和教学过程。
6、教学资源管理：管理教学资源，包括教材，课件，试卷，多媒体教学资料等，确保资源的合理利用和优化更新。
7、教学指导：对教学老师进行教学指导，包括教学设计、课堂教学、课后辅导等，旨在提升教师专业水平。
8、教学评估：参与教学质量评估监控工作，进行效果测试分析，提高教学质量，增加上层把控力。
10.平时主要是教材、教研、培训新教师等内容，周末会有少量上课。
任职要求：
1.本科及以上学历，
2.至少一年以上初三或高三教学经验，有丰富的中高考毕业生教学经验优先
4.有教研经验优先
待遇：
1.周一周二双休
2.上班时间朝九晚六，也有其他班次
3.薪资实际到手1.1W-1.3W，详细薪资结构可面试时沟通