岗位职责：
1. 负责公司企业管理培训产品的电话销售工作。
2. 开发新客户，通过电话沟通了解客户需求，提供合适的培训解决方案。
3. 维护已有客户关系，进行定期跟进，挖掘二次销售机会。

岗位要求：
1. 具备良好的电话销售能力。
2. 有一定社会工作经验。
3. 五官端正，具备良好的职业形象。