岗位职责：
1.质量改进规划与策划，制定目标，根据企业战略和质量方针，制定质量改善的年度目标和阶段性目标，明确具体的质量提升指标。规划方案，策划质量改善项目和活动，制定详细的质量改进计划；
2.建立质量数据收集渠道，收集来自生产过程、检验检测、客户反馈等各方面的质量数据，确保数据的准确性和完整性；
3.运用统计分析方法和工具，如 SPC（统计过程控制）、六西格玛等，对质量数据进行深入分析，找出质量问题的规律、趋势和根源。
4.报告撰写，定期编制质量分析报告，向管理层和相关部门汇报质量状况、存在的问题及改进建议，为决策提供数据支持。
5.问题解决，针对过程中出现的质量问题，组织跨部门团队进行原因分析，制定并实施有效的纠正预防措施，防止问题再次发生；
6.流程优化，持续评估和优化质量管理流程，提高质量改进的效率和效果，推动质量管理体系的持续改进。
7.质量工具与方法推广，组织质量工具方法培训和方法推广；
8.协助客诉质量工程师处理客诉问题；