岗位职责
1、负责新员工入职培训（针对产品卖点及销售技能）；
2、负责销售部新员工培养阶段的定向培训；
3、区域相关导服的培训及支持工作；
4、客户、二级区域巡回培训；
5、支持销售部门工作、提炼产品卖点，并形成可推广执行的教材；
6、负责培训课件的更新换代；
7、大型培训活动的开展，新品上市培训工作。
任职资格：
1、统招本科以上学历；
2、1年以上培训经验，零售电子行业优先；
3、行业热爱，对零售行业有一定了解；
4、性格开朗、有激情，有调动氛围的能力；有较强的语言表达能及总结能力；
5、形象端正，气质佳，普通话标准，与人交流、沟通能力优秀，谈吐幽默者优先；
6、能吃苦耐劳，适应贵州范围内的出差者优先。