1、业绩承担者：对区域整体指标负责，包含但不限于：销售目标、销售方案、均价、业绩、分销覆盖、库存管理、费用管控；
2、团队管理者：负责区域团队规划、搭建及日常管理，提升团队的产值；
3、区域客户平台的搭建及管理者：管理客户目标，政策传递并资源获取；及时信息收集及反馈，维护市场秩序；
4、品牌在区域的落地方案及管理者：阵地建设、形象陈列、BTL费用管控；

任职要求：

行业：智能手机行业；
学历：本科及以上；
经验: 5年行业经验，2年以上销售管理团队管理经验；

薪资税后年包40-60W，每年有1个月的探亲假，公司承担两次往返的交通费；

工作地点：阿曼 科威特 沙特 伊拉克 约旦