1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊、养老、感控具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2.督促工作人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理、感染安全管理，并组织监督检查；

3.负责护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容；

4.负责仪器、设备、药品等物品的管理，合理利用医务资源，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益；

5.掌握护理人员的思想动态和工作表现，增强凝聚力，提高工作效率；

6.负责门珍、养老、感控管理，营造整洁、安静、舒适、安全的环境，督促检查卫生工作，并及时反馈；

7.负责长者评估、陪护及探视人员的管理；

8.参加并指导危重、抢救、特殊检查及重点长者的护理；

9.执行或指导实践复杂的技术或新开展的护理业务；

11.参加护理查房、疑难病例、死亡病例的讨论；

12.定期做好医护沟通；

13.负责指导和管理学习人员，做好护理带教工作；

14.组织业务学习，落实各级护理人员规范化培训；

15.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能；

16.负责发生的护理差错、事故的分析、鉴定，并提出防范措施；

17.负责落实感染控制工作；

18.调查处理护理纠纷等投诉事件；

19.上报有关护理用品计划和使用情况。

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.具有护理相关专业知识；

3.10年以上护理工作经验，3年以上护士长工作经验；

4.较强的团队管理、组织协调、沟通能力，良好的独立解决问题的能力；

5.具有国家执业护士资格，中级（主管护师）及以上职称；

6.身体健康、爱岗敬业、执行力强，熟练使用办公软件；

7.具有一定的行政管理知识。