【一】教师岗位职责
1、负责校区学员的教学、备课、课评、课堂秩序、教学反馈等教学相关工作。
2、邀约家长及学生到校参加试听课或公开课、协助主管谈单转化。
3、参与地推、市场、校区卫生等团队性活动。
4、转正后管理指定个人工作微信、发朋友圈等私域工作。
5、协助主管家校对接，向主管及时汇报学生及家长的各种情况。
6、总部及校长及主管安排的其他工作。

【二】薪资结构
1、教师薪资=底薪+绩效+提成+课时费+全勤奖+奖金+其他(根据公司制度)
2、具体月收入多少取决于个人能力，如能够带什么程度的学生、专业水平的高低、教学能力的强弱、沟通能力的好坏、上了多少课、拿了多少提成……都是最终月薪的组成部分！

【三】薪资体系（具体月薪得看个人实际创收）
〔初级教师〕
底薪：3000 绩效薪酬：2000 月薪5500+
〔中级教师〕
底薪：3500 绩效薪酬：2300 月薪6500+
〔高级教师〕
底薪：4000 绩效薪酬：2500 月薪7500+

【四】试用期时间及试岗说明
1、5天试岗，短暂深入了解，双向选择，试岗合格从第一天计入试用期。
2、1-3个月试用期，若3个月未通过公司试用期，公司有权延长试用期时间或直接劝退。
3、未毕业的大学在校实习生，拿到毕业证书之后可转正。

【五】常规工作时间：
【学期内】
15:00-20:30（周三/周四/周五）含晚饭时间
08:30-20:30（周六/周日）含午休晚饭时间
公休日：周一
【寒暑假】
8:30-18:30（周一～周五）
公休日：周六，周日