薪资待遇:固定工资+提成,固定底薪3600+1%提成(1-1.5k)+加班费(月工时208h、加班费730元),综合5-6.5k
注意:第一个月学习期,提成按500元*销售达标率
月出勤工时约为208h,月休4天
工作职责:
1、技能掌握:熟悉并掌握各工坊的操作流程,多岗位之间合理轮换,提升个人工作技能
2、顾客服务执行:能够按照服务五步骤动作完成顾客接待顾客。
3、销售执行:通过顾客需求达成销售目标,完成收银、二次加工以及打包等流程化作业。
4、商品管理:
(1)交付:负责门店产品卤煮,完成门店产品陈列以及商品管理,遵循先进先出原则。
(2)具备门店商品管理的基本能力,配合店长完成每日库存盘点以及产品上柜陈列前质检等。
5、店务标准执行:5S标准落地执行,维护门店设备正常运转,以及食品安全标准执行。
6、服从店长安排,积极配合完成工作。
任职要求:
1、18-45岁,高中及以上学历;
2、 性格开朗,个人卫生良好,沟通能力良好;
3、吃苦耐劳,能够适应轮班制;
4、 有相关零售行业从业经验优先考虑;
5、 能提供食品类健康证
工作时间:
每天工作时间8小时,排班制,月休4天
早班:8:00-17:00
晚班:14:00-23:00