岗位职责:
一、客户产品目标与绩效管理
设定与跟进：协助分解、下达目标，并跟目标的完成情况，确保指标的达成。
团队绩效管理：对销售团队进行绩效管理，包括过程指标的跟进、分析与改进，以提升团队的工作能力和效能。
二、客户管理与服务
客户关系维护：服务和提升客户质量，确保客户政策的落地并协同区县代表完成各项指标。
市场走访与反馈：保持与一线市场的沟通频率，了解终端问题并及时解决，收集市场反馈以优化销售策略。
三、数据分析和风险把控
销售数据分析：对各项出货及销售数据进行更新、分析，制定提升方案，并保证结果达成。
合规与风险管理：预防和管理潜在的秩序风险。