岗位职责：
1. 熟悉各项工作流程，观察及配合促销员接待顾客，跟踪整个销售乃至售后的全过程，了解接待、售前、售中、售后的服务流程以及销售谈判。参与销售了解并熟记OPPO产品，包括型号/价格。
2. 培训管理：实施贴柜培训及店面培训，培养店面的核心营业员。对店铺的销售技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果。
3.团队管理：对月、周、日目标分解、增粉跟进、星级评定跟进。根据公司及门店需求，对门店人员管理，制定促销人员的招聘计划并实施，把控人员离职率，提高员工忠诚度，并做好销售业绩跟踪。
4.产品管理：根据品牌形象要求对店内产品物品的陈列进行摆放监督。品牌氛围塑造，店面广告布置、户外大牌布置、销售活动组织与策划。
5.卖场对接：识别卖场关键人物，建立良好的合作关系，了解品牌位置分布、卖场布局、产品主推，维护客群关系。
6.掌握新客户开发流程和规则，转化进行实操，挖掘客户信息，进行有效过滤，建立客户关系并维护良好的合作关系。
7.通过走访、询问以及销售过程了解主要竞争品牌的核心产品功能卖点，进行优劣势对比，弘扬OPPO手机优势卖点，提高销售量。
8.洞察所辖区域的市场状况，包括人口、产品消费水平、销售目标及差距、现有网点数量、各行内产品在当地的份额。