岗位职责：
1、销售目标制定与执行​
根据公司战略及市场情况，制定商超渠道年度、季度及月度销售目标，并合理分解至业务团队，确保目标清晰、可执行且具备挑战性。​
2、定期收集、深入分析销售数据，制作详细报表并及时向上级汇报。精准识别销售数据异常波动的原因，据此灵活优化销售策略，通过数据驱动不断提升销售业绩。​
3、协同商超客户精心策划促销方案，全程监督活动落地执行情况，确保活动效果达到预期，有效提升产品销量与市场份额。​
渠道拓展与客户关系维护​
4、定期拜访重点商超客户，深入了解客户需求，及时解决客户问题，维护长期稳定的合作关系，显著提升客户满意度与忠诚度。​
5、主导与商超客户的合同谈判工作，包括价格、账期、促销政策等关键条款，全力确保合同条款符合公司利益最大化原则。密切跟踪合同执行情况，及时处理合同续签及争议事项，保障合作顺利进行。​
6、产品陈列与库存管理​
协调产品顺利进店，并对产品陈列进行优化，积极争取黄金陈列位置，精心设计高吸引力的陈列方案，有效提升产品曝光度与视觉冲击力，促进消费者购买。​
7、促销活动策划与执行​
结合市场动态、产品特点及商超资源，独立策划并高效执行各类商超促销活动，如特价促销、买赠活动、抽奖活动、联合促销等，吸引消费者购买，提升产品动销率。​
8、针对新品上市，制定专项推广活动方案，组织对商超员工的产品培训，提升新品在商超渠道的知名度与销量，助力新品快速打开市场。​
薪资详情：
薪资范围：12000-15000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；