1、依据国家法规、集团及公司的指令，建立健全公司EHS管理体系，负责部门工作内部协调、组织分工及职员绩效考核及部门人力资源工作；
2、负责部门年度、月度、周度工作计划的制定分解，工作分配督导、执行反馈及改进等；
3、指导公司ISO45001、ISO14001、安全生产标准化体系的运行；审核管理目标并持续改善；
4、指导、监督公司废水、废气、固废等达标排放管理及环保三同时工作；
5、指导开展公司安全生产、职业卫生三同时及相关职评、安全评价等工作；
6、负责公司综合型应急预案演练及重大事故调查处理、整改工作；
7、组织部门人员制定公司安全、环境、体系规章制度、文件的拟定审核，以及环境安全活动合规性评价规划等工作；
8、外部政府职能业务对口部门（消防、公安局、应急管理局、环保、卫健委等部门）建立联络，并维持良好关系；
9、负责EHS部门日常管理工作及公司部门间的工作开展与协调；
10、组织开展公司安全环保管理培训工作，指导EHS培训课程体系的开发；
11、组织调查公司安全事故的处理，厂内异常事故的调查、事故隐患的整改追踪；
12、完成部门其它事宜及上级安排的其它工作。