2.带领团队提升教学质量和学生体验。
3. 监督教学活动，确保教学目标的实现。
4. 搭建病完善本校的市场、咨询、学管教学体系和团队建设。

5.有效控制校区成本，控制各项收入、支出，保证校区的财、物有效使用。

6.培养优秀人才，协调解决下属工作中出现的问题。
任职要求：
1. 拥有出色的沟通能力，能够与团队成员有效交流。
2. 具备良好的领导力和决策能力，能在变化的环境中迅速适应。
3. 有持续学习和自我提升的意愿，能够不断提高工作效率
4. 了解高中课外补习，与相关行业中、高层管理1年以上工作经验