一、岗位职责：
1.结合公司年度目标制定具体招商战略，主导招商目标分解及落地计划;
2.研究行业趋势，分析竞争对手动态，调整招商策略以保持市场领先优势;
3.搭建招商团队，制定考核体系，培养核心人才，提升团队专业能力;
4.拓展并维护渠道资源，建立长期合作关系;主导大宗销售谈判，推动重点项目签约;
5.对团队整体招商指标负责，定期复盘数据并制定优化策略。
二、任职要求:
1.学历:中专、高中及以上;
2.经验:至少2年以上招商经验，1.5年以上招商管理岗经验，有住宅/底商、商铺购物中心、甲级写字楼招商经验;
3.年龄要求：27—45周岁
4.出色的商务谈判能力;
5.数据敏感，擅长通过市场分析制定溢价策略。
6.精通商业地产全流程招商，具备优质客户资源库;