工作职责：
1.根据企业整体生产计划，组织制定装配车间的日、周、月度生产安排，合理调配人力、物料及设备资源，确保装配任务按期完成。同时，需定期召开生产例会，跟踪生产进度，协调解决生产过程中的异常问题，如零部件短缺、工艺瓶颈等，并及时向上级反馈；
2.对装配的全过程质量进行监督，严格执行质量检验标准，确保产品符合设计要求及行业规范。此外，需管控生产物料损耗，优化装配流程以降低成本，例如通过改进作业方法减少零部件浪费，提升材料利用率；
3.负责装配团队的组建、培训及绩效考核，制定明确的岗位职责和工作目标，提升团队成员的操作技能和责任心。通过定期业务指导、技能考核及激励机制，激发员工积极性，打造高效协作的生产团队；
4.推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理体系，保持车间环境整洁有序，规范工具、物料的存放与取用。同时，督导设备日常保养与维护，确保装配设备（如螺丝刀、传送带等）正常运行，避免因设备故障导致停工。强化安全生产意识，组织安全培训，杜绝违规操作，防范安全事故。
任职要求：
1.32岁-45岁，大专及以上学历，需具备管理过50人以上团队，3年以上装配车间管理经验，优先考虑熟悉燃气具、五金制品或家电装配行业经验者；
2.熟悉装配工艺流程（如零部件组装、线路连接、功能调试等），并能独立处理生产中的技术问题；
3.能熟练看懂装配图纸及技术文件，具备生产计划制定、人员调配及成本分析能力；
4.具备较强的沟通协调能力，能有效对接跨部门工作；能激励团队达成目标。