岗位职责
1、全面负责二手车部门的日常运营,制定二手车收购、销售、置换等业务计划,并组织实施,确保完成公司下达的二手车销售目标、利润目标及各项业务指标。
2、负责开拓和维护二手车客户资源,建立良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进客户重复购买及口碑传播。
3、带领团队对二手车进行专业评估,准确判断车辆价值,制定合理的收购价格,确保收购车辆的质量和性价比,控制收购风险。
4、制定二手车销售策略和市场营销方案,开展线上线下的推广活动,提高二手车的市场曝光度和销售量。
5、团队管理与培训:负责二手车团队的组建、管理和培训,提升团队成员的专业技能、销售能力和服务意识,打造高效、专业的二手车销售团队。
6、库存管理:合理控制二手车库存数量和结构,优化库存周转效率,降低库存成本,确保库存车辆的安全和完好。
7、数据分析与报告:定期对二手车业务数据进行分析,总结业务运营情况,提出改进措施和建议,为公司决策提供数据支持。
8、合作与协调:与公司内部其他部门(如销售部、售后部、财务部等)保持密切沟通与合作,确保二手车业务的顺利开展;与外部合作伙伴(如二手车交易市场、金融机构、保险公司等)建立良好的合作关系,拓展业务渠道。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车相关专业、市场营销专业或管理类专业优先。
2、具有 3 年以上二手车行业工作经验,其中至少 1 年以上二手车经理或相关管理岗位工作经验,熟悉二手车业务流程和市场动态。
3、有 4S 店二手车工作经验者优先,了解 4S 店的运营模式和管理要求。
4、熟悉二手车交易法律法规和相关政策,能够熟练处理二手车交易过程中的各种问题。
5、具备良好的市场营销能力和销售技巧,能够制定有效的销售策略和市场营销方案。
6、具有较强的领导能力和团队管理能力,能够带领团队完成工作目标。