（一） 硬性要求（必须满足）

• 经验：拥有 2-3年及以上的母婴类或快消品行业的销售经验。

• 资源：拥有当地母婴渠道或相关领域的客户资源 者优先。

• 能力：具备独立的客户开发、谈判和签约能力。

（二） 软性素质与潜力（成功关键）

• 擅长领域匹配：

  • 代理型人才：擅长与小型商业主体打交道，具备渠道规划和管理思维，能发展和管理下级分销商。

  • 直营型人才：具备强大的地推能力和客情维护能力，善于直接与终端门店老板建立深度信任关系。

• 核心特质：

  • 自驱力：能自我激励，不畏惧拒绝。

  • 目标感：结果导向，对完成业绩指标有坚定的决心。

  • 灵活性：能根据市场反馈快速调整策略，不死板。