岗位内容：

1、带领小组完成门店下达的销量及客户满意度等各项指标。

2、将公司销售策略转化为小组可执行的行动计划，并确保落地。

3、负责小组成员的日常任务分配、会议组织与工作协调。

4、监控小组销售过程数据（如线索跟进、试驾率、转化率），及时进行辅导与纠偏。

5、协助对新员工进行“传、帮、带”，参与组织小组销售技能培训。

6、主导开拓团队的新客户资源，维护高质量客户关系。

7、督导团队进行有效的客户管理与分级跟进，重点提升老客户转介绍率。

8、亲自处理或指导处理小组内的复杂谈判与重点客户关系。

9、高效协调交付、售后等内部资源，解决客户问题，推动订单转化。

任职要求：

1、2年以上汽车销售经验，其中至少1年为新能源品牌一线销售。

2、出色的个人销售与谈判能力；基础的团队带领与协作能力；深刻理解新能源汽车产品与市场。

3、有小组管理或带教经验者；具备数据敏感度者。

4、目标导向，自驱力强；具备正能量，能以身作则影响团队；善于沟通协调。