岗位职责：
1、负责人力资源规划制定及任务分解；
2、负责招聘渠道的开拓与维护；
3、负责邀、面、跟、入等环节的把握；
4、负责对接培训等相关工作；
5、负责招聘数据分析与统计工作；
6、负责组织公司机竞聘选拔等活动；
7、积极配合完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，3-5年以上相关工作经验；
2、积极主动、有亲和力，良好的沟通表达能力和组织协调能力；
3、公共管理类、工商管理类等相关专业优先；
4、熟练使用office等办公软件。
职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、通讯补助、带薪年假、双休
公司有班车通往市区，上下班可乘坐班车