岗位职责：

1、 负责店铺人员日常管理，考核和培训；

2、 带领员工积极完成销售指标，及时汇报经营状况；

3、 提升服务质量，维护顾客关系，妥善处理顾客投诉，以及店内突发情况；

4、 认真负责、积极主动、有正能量，倡导公司的企业文化，塑造良好的企业品牌形象；

任职资格：

1、3年以上服装行业管理及销售经验；

2、有较强的销售能力，带教能力，团队管理能力和沟通协调能力；

3、有较强的目标感和抗压能力；