招聘条件：
年满18周岁，身体健康，能抗压，品行端正，具有进取精神，无违法乱纪行为记录。具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力。应聘管理岗位需要有至少1年的通信行业管理团队经验。
薪资待遇：
4000-8000（底薪+社保+业务提成+阶段激励）上不封顶。新入职员工公司提供免费培训，并且有老员工带，业务熟练即可上岗。入职即购买社保，双休。
晋升路径：
客户经理——团队经理——片区经理
负责公司家庭或企业用户的宽带业务、手机号卡业务、数据业务等一系列的融合业务的推广。模式分为，驻点销售，渠道发展销售。
每月根据公司业务要求完成基本的业务指标。队伍的搭建及日常管理，协同属地分公司执行相关营销活动。