任职要求：

1、研究生及以上学历；工商管理、管理科学、心理学等相关专业；30周岁以下；职业形象良好，懂得职场礼仪；

2、无工作经验要求；富有相关实践性经验；熟练掌握办公软件（word/excel/ppt）；性格稳重，不内向，能积极融于团队；

3、解决问题能力强；具备较强的文字功底和语言表达能力，富有执行力，高度的责任意识，有较强逻辑性，自我学习和思考能力较强；

4、党员优先；在校学习成绩处于学年前30%。

岗位职责：

1、完成岗位内的技术工作；
2、完成岗位内的绩效工作；
3、定期按照《岗位工作指导手册》增强专业技术学习；
4、完成部门总监分配的其他技术工作。

双休、法休、入职五险、人才补贴、团建、茶歇、节日福利