一、岗位亮点

深耕朝阳行业：家政市场需求爆发式增长，招生岗位业绩空间广阔；

依托强企资源：9年行业沉淀，招生渠道稳定、信任度高；

明确晋升路径：带领团队攻坚，直接对接管理层，业绩优秀者可快速晋升。

二、岗位职责

1.负责月嫂、育儿嫂、儿童成长陪伴师等家政服务人员的招募与培训生源拓展，通过线上平台、线下渠道（劳务市场、政府/工会合作等）多维度招生；

2.推广公司培训课程，引导意向学员达成报名意向，协助完成学员报名流程；

3.拓展并维护合作渠道（职业院校、社区、劳务机构等），搭建稳定的生源网络；

4.制定招生业绩目标，分解到团队并监督完成，重点达成学员业绩指标；

5.分析招生数据，优化策略，协调内部培训部门，保障生源输送与培训衔接。

三、任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、招生相关专业优先；

2.1年以上招生、招聘或市场营销经验，有家政、教育、保险行业经验者优先；

3.熟悉线上线下招生技巧，能独立开拓渠道，具备良好的沟通谈判能力；

4.会使用办公软件及数据分析工具，目标导向强，能承受业绩压力；

5.有团队管理经验，具备市场洞察力和应变能力，能带领团队攻坚。

四、我们提供

有竞争力的薪资（底薪+高额业绩提成），工资上不封顶；

完善的岗前培训，快速熟悉家政行业及招生技巧；

清晰的晋升通道，优秀者可晋升至部门负责人。