我们正在寻找一位细心负责、积极主动的伙伴加入团队，负责门店行政及后勤相关工作，助力门店高效运转！
一、岗位职责
1、负责工作服全流程管理，包括申领、发放、回收及台账维护；
2、统筹新店开业筹备，完成物料采购、清点及网络搭建等前期准备工作；
3、承担门店日常物料的采买、库存管理及按需发放，保障门店运营物资充足；
4、负责门店各类费用的审核、整理、登记及台账归档，确保费用数据准确清晰；
5、跟进新员工绩效管理相关工作，包括绩效数据收集、流程跟进及结果汇总。
二、任职资格
1、专科及以上学历，1 年及以上行政相关工作经验优先；
2、性格外向，具备良好的沟通协调能力，能高效对接门店及各部门需求；
3、熟练操作 Office 等办公软件，数据整理及文档处理能力突出；
4、工作积极主动，严谨细心、责任心强，可独立完成本职工作。
三、薪资福利 & 工作时间
1、薪资待遇
试用期 3 个月：底薪 + 绩效 + 餐补 + 全勤 = 4600 元 / 月
转正后：底薪 + 绩效 + 餐补 + 全勤 = 5300 元 / 月
2、工作时间
09:15-18:00，排班休息（三个双休 + 一个单休）
四、特别说明
本岗位计划3月1日（年后）正式上岗，符合条件的伙伴可放心投递，我们将及时梳理简历并与你沟通对接~