岗位职责：
1、负责公司各部门事务的管理和协调，包括办公环境的管理、行政制度的制定和执行、会议组织和安排、公司内部活动的策划和组织等。
2、具有销售管理团队经验，需要与各个部门密切合作，确保服务能够满足各部门的需求，同时维护公司的正常运转秩序
3、协助总经理处理日常工作，包括协调各部门之间的工作关系，传达总经理的指示和要求，汇总各部门的工作情况并向总经理汇报等。需要在各部门之间起到桥梁和纽带的作用，促进信息的流通和工作的协同。
4、具备较强的组织能力、沟通能力和服务意识，熟悉公司管理的各项工作，能够合理安排资源，协调各方利益，解决工作中的各种问题。
5、专注于协助总经理处理公司核心业务领域的事务，包括工厂运营、项目管理、业务拓展及客户关系维护等，有生产型行业从业经验者优先考虑。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在35~40岁；
2、3年以上相关工作经验，销售团队管理等相关优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的沟通能力，性格开朗；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直