1.全面了解学生的成长背景、培训经历等，全方位跟踪学生在本校学习期间的进步情况，思想动态，存在的主要问题和原因，做到对学生了如指掌。
2.认真做好学生成长记录、家长回访记录、学生上课视频等，放入学生档案。
3.对所带学员的在教师和学业规划师的配合下，不断提升新生老生留存率。
4.定期回访学生家长，做好回访记录并存档，按照要求至少每月一次，面谈一次。
5.做好与外教的配课跟课，及时了解学生情况，，加强对学生学习质量的分析，管理，共同采取措施提高学生成绩
6.熟悉学校教学产品，掌握课程特色和学生学习特
点，能够给予学生一定的课程指导。
7.做好学生签到、调课、补课、加课、停课等工作。
8.负责学生作业的检查，监督，反馈。
9.协助任课教师做好学生阶段性测评考试，并进行分析、总结、反馈，归档。
10.引导学生树立正确的学习目标、态度，遵守学习纪律，改进学习方法，提高学习质量。
11.做好所带学生的服务、续费、转介绍、课消等工作，完成月度目标。
12.定期组织家长会、家庭教育讲座、升学政策解读讲座、英语考级(剑少三级、KET.PET)等的报名组织等，做好常规服务、创感服务及增值服务，提升服务满意度。
13.保持课消的稳定增长，整理学生课消数据和教师授课数据，并报告主管。
负责相关节假日对家长、学生的慰问工作，以适当的形式发送祝福语或准备适当的小礼物。
14.做好所带学生在校期间的人身安全
15.协助其他部门的相关工作。
16.完成领导交办的其他事项