举目四望，山川秀丽，招贤纳士，谋求发展。引人才之力，促发展之风。
衢州资源化工创新研究院，期待每一个热爱化学，潜心科研的人才加入。

衢州资源化工创新研究院是衢州市人民政府举办、具有事业法人性质的非营利性、公益性科研机构，是化工资源有效利用国家重点实验室在衢州建立的科技成果转化基地，是浙江省高端化学品技术创新中心的重要组成部分。
衢州资源化工创新研究院聚焦国家化工产业创新发展和突破产业“卡脖子”技术研发等重大需求，紧密对接衢州产业，开展技术攻关，促进产业转型升级，着力建设成为全国乃至国际领先的集教学、科研、成果转化和专业技术培训等于一体的创新创业平台，并为化工资源有效利用国家重点实验室衢州基地运行提供体制机制支撑。

一、导师介绍：

赵宇飞：教授，博士生导师，科技部重点研发计划青年科学家，国家自然科学基金委优秀青年基金获得者(2019，结题优秀)，中国科协青年人才托举工程入选者(2017)，2019-2023年连续五年科睿唯安全球高被引学者，2021-2022年爱思唯尔中国高被引学者 (化学工程与技术)。2013年博士毕业于北京化工大学，获博士学位，导师段雪院士；2011、2018年在牛津大学 Dermot O'Hare、Edman Tsang教授实验室访问。 2013至 2017年于中国科学院理化技术研究所超分子光化学研究中心工作，任助理研究员。2018年加入北京化工大学化工资源有效利用国家重点实验室，从事水滑石基纳米材料的可控合成及其在矿化和催化方面的研究。迄今主持国家自然科学青年基金 1项、面上项目2项、国际(地区)合作交流项目1项，专项项目1项、优秀青年基金1项、科技部重点研发计划青年科学家1项、北京市自然科学基金面上项目1项，以及企业项目5项；迄今共发表 SCI论文110余篇，总引22500余次， H因子71。 其中以第一/通讯作者在Chem. Soc. Rev.、 J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Chem、Joule以及化工领域期刊 AIChe J、Chem. Eng. Sci.、Ind. Eng. Chem. Res.、Chem. Eng. J.等 SCI期刊上发表论文 70余篇，已授权国家发明专利 24项。作为共同主编出版 RSC英文专著一部；入选美国化学会2023 Ind. Eng. Chem. Res. “有影响力研究者”（2023 Class of Influential Researchers），2022年石油化学工业联合会科技进步二等奖、2021中国感光学会特等奖 。任《物理化学学报》、《Trans. Tianjin Univ.》、《SmartMat》编委/青年编委，北京化工大学资源化学研究所副所长、北京化工大学科普实验中心副主任。

赵宇飞教授近年来围绕催化活性位缺陷结构设计调控与光驱动加氢过程强化，针对三类关键科学问题：
1) 催化剂缺陷结构的确认与分类；
2) 催化剂缺陷结构的调控优化与宏量制备；
3)工业热催化反应的温和条件催化转化，

取得如下创新成果：
1）以易于工业化放大的层状水滑石(LDHs)为模型体系，通过LDHs高催化活性晶面的择优取向，明确了与该活性晶面相关的催化活性位缺陷结构的种类、定位与浓度；
2）通过精准控制LDHs的多维尺寸，实现了催化活性位缺陷结构的设计与调控；提出了可调控LDHs主体层板堆叠生长热力学、强化传质的改进成核晶化隔离法，首次实现了单层超小LDHs纳米片的工程化制备；
3）针对费托反应制烯烃、高碳烃以及合成氨、精细化学品合成等重要工业热催化过程，提出了以LDHs还原构筑缺陷结构丰富的金属/氧化物催化体系的方法，实现了常压温和条件光驱动CO高选择性加氢制高碳烃/烯烃以及光催化合成氨过程。揭示了LDHs基催化活性位缺陷结构-催化性能之间的关系，提供了绿色低碳CO、N2还原制备高附加值产品的新途径。

二、招聘岗位：

博士后-工艺研发实验员岗
新能源研究所（光催化平台）
负责光催化系统平台仪器的日常使用与维护；
试验方案执行、试验及检测数据整理分析；
负责执行催化项目的小试、中试工作。
1、催化化学、无机化学、应用化学、化学工程等相关专业博士；
2、研究方向为光催化、光电催化优先考虑；
3、有独立钻研能力和较强的实操能力；

请将简历发送至邮箱：****************

三、相关待遇：

1、以北京化工大学招收博士后：北京市户口，北京市社保，年薪30-35万（北化大基本工资+衢州资源化工创新研究院补贴）。
2、以衢州资源化工创新研究院招收博士后：衢州市社保，年薪大于40万（衢州资源化工创新研究院基本工资+衢州市博士后津贴免税25万）。
3、五险一金、租房补贴、人才公寓、定期体检、节日、生日福利等。
4、安家补助、购房补贴：衢州市域外引进的博士、硕士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受安家补助、购房补贴。
5、子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园）。

四、招聘流程：

1、简历投递及材料提交
符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位”命名，发送至邮箱： ****************
(1) 详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；
(2) 学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件；

2、资格审查
根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单。

3、面试
由研究院人力资源委员会对应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。

4、体检、录用报到
面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。

应聘人员提供的应聘材料须真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。