工作职责：

1、负责项目人员各项管理工作，包括项目员工资料、人员更新，线上平台注册、线下资料的整理，对接入库以及资料、合同的存档等；
2、负责项目人力资源调配工作，建立健全项目员工的进出流水台账；
3、负责项目劳务/农民工各项管理工作；
4、每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放清单等；
5、负责项目劳务/农民工工资报表编制、上报、结算、个税申报等工作；
6、负责项目日常行政工作；
7、配合项目处理突发事件，积极做好来信来访的登记和处理工作，事事有回音，件件有交代。

任职资格：

1、统招大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，熟悉劳资员工作流程；
2、熟悉工程建设相关劳动法律法规，掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护等基本知识；
3、良好的人际关系与沟通表达能力，有责任心、执行能力强；