1.按照法律法规、集团公司、上级分管部门及公司的规章制度，负责规章制度管理、合规管理、纠纷案件管理和合同管理相关具体工作;
2.参与公司决策和重大事项的具体法律支持工作，参与重大项目的法律考察论证具体工作，提出初步意见和建议:
3.负责合同文件审核工作，参与重大项目合同谈判和合规风险审查与评价，按照各项事务的具体标准和程序提出初步意见和方案建议;
4.负责合同签署和用章手续，按照规定保管和使用合同专用章，维护合同信息系统，协助各业务部门建立和实施合同线上审批流程:
5.建立和维护合同台账，按时完成有关工作报告和统计报表并上报，发现问题及时报告并提出相应处理建议;
6.参与法律咨询和培训事务，就具体法律事项提出相应解决意见或建议，协助部门负责人处理有关争议解决和专项法律事务:
7.处置知识产权保护事项，起草并梳理合同标准化文本;
8.负责纠纷案件的日常管理，联系、沟通外部律师，准备相关案件资料，出席庭审，定期上报重大案件情况进展。