岗位职责

1、制定线下销售策略，分解季度/月度目标并监督执行，结合市场动态及时优化调整。

2、开拓并维护商超、终端门店等线下合作网络，确保渠道覆盖率及质量。

3、定期分析销售数据（完成率、增长率、转化率等），为管理层提供决策依据。

4、监控库存结构及销售流程，优化订单处理、回款管理等环节，提升运营效率。

5、定期向上级汇报销售进度，完成销售指标及回款任务。

6、制定培训计划，提升团队销售技巧、产品知识及新零售运营能力，通过激励政策保持团队战斗力。

7、推动新客户开发及老客户深度运营，提升复购率和客户满意度。

8、收集客户反馈，分析需求变化，推动产品及服务优化。

9、研究行业趋势、竞品动态及新零售创新模式，制定差异化营销策略。

10、维护品牌方关系，争取政策支持及资源倾斜。

11、监控区域销售数据、库存及费用使用情况，确保投入产出合理化。

12、协调仓库、财务、内勤等部门资源，确保销售工作高效推进。

任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2、5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有纸卫品行业经验者优先。

3、熟悉郑州市内市场及渠道特点，具备成熟资源者优先。

4、出色的渠道开发及谈判能力，能独立开拓空白市场。

5、具备团队管理经验，擅长激励与培养下属。

6、结果导向，抗压能力强，具备市场敏锐度和商业谈判技巧。

7、熟练使用Excel等办公软件，掌握VLOOKUP/SUMIF/数据透视表等常用函数及工具，具备基础数据分析能力。

单休，五险，节日福利