【岗位职责】：
1、负责一对一及班课学生，首课开始之后的除上课时间之外的所有需要的帮助，
2、 承接顾问建立的学员信息档案，与顾问对接学生已有信息；
3、与学术班主任保持及时沟通学生的学习情况及建议，以及结课后的复习规划。
4 、与家长定期向家长反馈学生上课情况；
5、 督促并实现学生对单词背诵及完成作业的执行力；
6、 挖掘学生续读意愿，及时进行续费方案规划及续费签约转化；
7、 及时查看学生课表，开课后的学员遇到转课（由 A 课程内容转到 B 课程内容）、转班等事宜，及时进行 OA 操作并通知教务进行系统变更。

【任职要求】：
1、本科及以上学历；英语有雅思或专八水平；
2、具备良好的沟通表达能力、应变能力、协调能力以及良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强；
3、工作条理性强，踏实努力；
4、具有良好的沟通、应变、学习能力及较强的亲和力，能承受一定续费业绩压力；

新通教育能为你提供：
【职位福利】
1、基础福利：高标准的薪资体系、社保五险、补充医疗保险、公积金、法定节假日、带薪年假、调休假、带薪病假、年终奖、下午茶；
2、福利津贴：生日礼金、周年礼、五大节日津贴；
3、培训机会：完善的培训体系，从专业技能到销售技巧360°进行提升；
4、年度旅游：每年至少一次旅游（看具体形势决定国内或国外）、团建拓展活动多多
5、办公环境：我们致力创造良好的工作氛围，人性化的管理制度，让每个新通人都有家的感觉
6、团队特征：健康、自信、友爱，高素质人群，年轻的团队，众多海归精英

【晋升通道】
1、内部竞聘（管理通道）：储备主管--主管--储备经理--经理--总监--总经理
2、内部竞聘（专业通道）：初级--中级--高级--资深--骨干--专家
我们拥有诱人的事业发展空间：秉承公开、公平、公正的晋升制度，让每个年轻人都有实现自己理想的平台。