岗位职责：

1. 配合部门负责人建设本部门专业体系，共同推动本部门发展；

2. 参与编制部门计划、负责编制个人计划并负责执行相关计划；

3. 配合部门内部的培训工作及绩效管理工作；

4. 完成上级交办任务，定期汇报工作，负责权限内相关部门的工作衔接；

维护个人相关办公设施的良性运转，保持个人工作区域的环境整洁。

任职要求：

1.3年以上房地产销售或者客户服务相关工作经验；

2掌握房地产营销管理知识、销售心理学知识、房地产行业知识；

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利