任职要求：1.年龄30-45岁，本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证书，5年以上法务工作经验。
2.具备优秀的法律文书撰写能力，能独立起草、审核各类复杂合同及法律文件；拥有丰富的诉讼、仲裁案件处理经验。
岗位职责：
1.法律体系搭建与管理：牵头建立、完善公司法律合规管理体系，制定并优化法务工作流程、规章制度及标准操作规范，确保公司经营活动全程合法合规，降低法律风险。
2.主导公司重大合同的谈判、起草、审核与修订工作，建立合同台账，跟踪合同履行情况，对违约风险及时预警并提出解决方案。
3.法律风险防控：对公司经营决策、项目开展、商业模式创新等提供专业法律支持，出具法律意见书；
4.纠纷处理与诉讼管理：统筹处理公司各类法律纠纷，包括协商、调解、仲裁及诉讼案件，制定纠纷解决策略，
5.法律合规培训与宣传：制定公司法律合规培训计划，定期面向管理层及员工开展合同法、劳动法、知识产权法。
6.外部合作与关系维护。