岗位职责：
- 负责公司人事招聘工作，包括招聘计划的制定与执行
- 管理招聘渠道，发布招聘信息，筛选应聘简历
- 组织面试，评估候选人，跟进录用流程

岗位要求：
- 至少半年以上招聘经验
- 有招销售厂区经验者，丰富招聘经验优先
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道

薪资待遇：底薪3500+500补贴+提成