岗位职责：
一、日常审计与检查‌：
1.检查员工报销单据（如差旅费、业务招待费），核对发票真伪、金额是否合理，防止虚假报销；
2.抽查合同、采购订单，确认条款是否符合公司规定，价格是否合理；
3.定期检查仓库、固定资产，核对账目与实际库存是否一致。
二、廉洁监督‌：
1.处理员工举报的违规问题（如吃回扣、虚报费用），调查事实并上报结果；
2.监督采购、销售等重点岗位，防止私下交易或利益输送；
3.组织员工签《廉洁承诺书》，定期开展反舞弊培训。
三、法务支持‌：
1.审核简单合同（如供应商协议、劳务合同），挑出明显法律漏洞；
2.协助处理劳动纠纷、客户投诉等日常法律问题；
3.整理公司制度文件，确保符合国家最新法规要求。
三、整改与报告‌：
1.发现问题后，督促部门整改（如追回多报销的钱、修改不合规流程）；
2.每月汇总审计结果，写简单报告给领导，说明风险点和改进建议。 任职要求‌：
1.大专以上学历，专业不限（财务、法律、行政相关优先）；
2.1年以上工作经验，有查账、审核单据或合同管理经验；会看发票、报销单，能分辨真假发票（如税务查验）；
3.熟练用Excel统计和分析数据（比如对比报销金额和预算）；
4.了解基础法律知识（如劳动合同法、合同法）。
5.细心、责任心强，保密意识强，不泄露调查中的敏感信息。