岗位职责:
1.负责CAD设计工作，包括设计方案的制定和执行，校验现有方案的可落地性，与厂家进行沟通反馈；
2.根据实际情况分析现有方案是否有可调整空间，降低公司成本；
3.与分公司负责人及相关岗位人员沟通，确保设计方案满足需求并及时解决问题；
4.总结分析现有方案经常出现的问题，进行总结并培训指导，提高工作效率
5.协调团队成员工作内容，确保设计工作的顺利进行；
任职要求:
1.CAD设计5年以上工作经验，3年以上管理经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够熟练运用CAD软件，具备较强的设计能力；
3.具备解决问题的能力，能够在压力下保持良好的工作状态。
4、同行业优先