岗位职责

1. 销售管理：基于上市目标制定全球销售战略与指标，分解至团队并监督进度，指导运用 AI 优势开发客户、维护合作伙伴，分析数据优化流程，协调部门保障客户需求响应与方案交付。


2. 营销总监管理：统筹全球营销，指导制定品牌战略与年度计划，协助搭建多区域营销团队，组织 AI 应用与跨文化营销培训，联合分析市场，制定行业推广策略，管控营销费用投入产出。​

3. 管培生管理：结合产教融合战略，完善管培生培养体系，按专业与潜力安排研发、销售、营销岗轮岗，统筹资源解决轮岗难题，安排导师指导，评估表现优化方案，提升人才留存。​

任职要求

本科及以上，6 年 + 管理经验，4 年 + AI / 互联网营销 / 销售管理经历，具管培生轮岗安排经验优先；有全球化业务、准上市企业经验，善团队管理、市场分析与跨文化沟通。

具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，勇于担当，能够承受较大的工作压力。​

具备良好的职业素养和道德品质，诚实守信，廉洁自律，遵守公司各项规章制度。​

认同公司企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。

福利待遇

1.提供行业内极具竞争力的薪资待遇，具体薪资面议，根据候选人的学历、工作经验、能力素质等综合因素确定。​

2.设立丰厚的绩效奖金、年终奖金、销售提成等激励机制，鼓励员工积极工作，创造优异业绩。