岗位要求：

大专及以上学历，3-5 年销售经验，1-2 年团队管理经验，有经验优先；​具备销售能力、市场洞察力、团队领导力，沟通谈判强，能抗压；有数据分析能力，诚信热情，可短期出差。

工作内容：

组建、培训销售团队，制定考核方案，提升团队效率；​制定年度 / 季度 / 月度销售目标及策略，确保任务达成；​调研市场，开拓新客户 / 渠道，维护核心客户关系；​分析销售数据，优化策略，向上级汇报并提供决策建议；​协同产品、研发等部门，推动问题解决与服务升级。