【岗位职责】

(1) 风险管控：深入剖析公司经营管理流程，定期全面梳理潜在风险，精准提供预警信息；依据行业特性，量身定制风险管控方案，并全程监督执行，确保风险可控。

(2) 法律审核：严谨负责公司对外合同、重要决策以及规章制度的法律审核工作，从法律角度提供专业意见，保障公司各项事务合法合规。

(3) 信息管理：持续关注法律法规及政策动态，及时收集、发布并传递相关信息，为公司运营提供法律信息支持。

(4) 工作联动：积极与相关司法部门、上级法务部门保持密切沟通与协作，建立良好的工作联动机制，提升法务工作效率。

(5) 法律咨询：及时回复项目部日常法律咨询，凭借专业知识提供切实可行的法律意见，助力项目顺利推进。

(6) 合同管理：负责建立并实时更新公司合同台账，对合同进行全生命周期管理，有效防范合同风险。

(7) 律师对接：全面管理公司外聘律师，做好沟通对接工作，合理调配法律资源，保障法律服务质量。

(8) 案件处理：主导诉讼案件管理，包括高效处理案件、深入进行案件复盘，总结经验教训，提升公司法律风险应对能力。

(9) 培训组织：精心组织公司法律法规培训工作，提升全体员工法律意识，营造良好的合规文化氛围。

(10) 其他工作：高效完成领导交办的其他日常法务工作，积极应对法律事务。

【任职要求】

(1) 年龄：40周岁及以下；

(2) 学历及专业：本科及以上学历，法学、建筑类相关专业，具备扎实的法律专业知识；

(3) 工作经验：本科学历7年、硕士学历4年以上法律、房地产等相关行业法务工作经验，拥有国企或建筑行业工作经历优先考虑，熟悉各类法律法规，拥有丰富的合同纠纷、工伤案件（调解、仲裁开庭）等处理经验；

(4) 证书要求：通过国家法律职业资格考试并取得A类法律职业资格证书；

(5) 素质要求：具备良好的职业素养，学习能力强，能较快地适应公司相关业务，工作上有计划、有原则、有责任心；思维严谨，思路清晰，善于沟通，具备较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

（6）条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。