岗位职责：
1.协助园长管理日常工作：参与制定幼儿园的发展规划、年度工作计划及各项规章制度，并协助园长组织实施，确保幼儿园各项工作有序开展。定期向园长汇报工作进展，提出合理化建议。
2.教育教学管理：负责幼儿园教育教学工作的组织与指导，督促教师贯彻落实国家的教育方针和课程标准。组织开展教研活动、教学观摩、业务培训等，提升教师的专业素养和教学水平。检查教师的教学计划、备课情况及教育活动实施效果，确保教学质量。
3.幼儿保育工作监督：督促保育人员做好幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等方面，保障幼儿的身体健康和安全。检查保育工作的落实情况，及时发现并解决问题。
4.师资队伍建设：协助园长做好教师的招聘、考核、奖惩等工作。关心教师的工作和生活，营造积极向上的工作氛围，增强教师的凝聚力和归属感。
5.家长工作协调：建立与家长的良好沟通渠道，组织开展家长开放日、家长会、亲子活动等，向家长宣传科学的育儿知识，听取家长的意见和建议，共同促进幼儿的健康成长。
6.安全管理工作：协助园长做好幼儿园的安全管理工作，建立健全安全管理制度，组织开展安全检查和安全教育活动，防范各类安全事故的发生。一旦发生安全事故，及时协助园长进行处理。
7.后勤保障协调：协调后勤部门做好幼儿园的物资采购、设备维护、环境卫生等工作，为教育教学和幼儿生活提供良好的保障。
任职要求：
1.具有学前教育专业本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证，具备扎实的学前教育专业知识。
2.具有 5 年以上幼儿园教育教学工作及幼儿园管理经验，熟悉幼儿园的运作模式和管理流程。
3.具备较强的教育教学管理能力、组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力。能够熟练运用现代教育技术，开展教育教学和管理工作。
4.身体健康，能够适应幼儿园的工作强度。具备一定的文字功底，能够撰写工作计划、总结、报告等文书。