岗位职责：
1、七座商务车驾驶与出行保障
◦熟练驾驶七座商务车，负责总经理的日常出行接送，包括市内通勤、跨城差旅、机场 / 车站接送等，严格按照预定时间、路线行驶，确保人员安全、准时抵达目的地；尤其在接待重要客户或政府人员时，提前规划最优路线，规避拥堵路段，保障行程高效顺畅。
◦承担公司七座商务车相关的专项运输任务，公司小型会议 / 活动的人员接送等，根据任务需求提前检查车辆，确保车辆空间、座椅状态满足多人乘坐需求。
◦特殊天气（如雨天、雪天、雾天）或复杂路况（如山区道路、矿区周边路段）行驶时，提前做好车辆安全检查（如更换防滑胎、检查刹车系统），行车中减速慢行、谨慎预判，保障车内人员及车辆安全，必要时向乘车人员提示安全注意事项。
2、车辆日常维护与管理
◦负责七座商务车的日常检查与保养，每日出车前检查车辆油、水、电、轮胎胎压及磨损情况、刹车系统、灯光、空调等关键部件，确保车辆性能正常；收车后及时清理车内卫生（包括座椅、脚垫、后备箱、车窗玻璃），整理车内物品（如靠垫、纸巾、急救包），保持车辆整洁舒适，为下次使用做好准备。
◦定期协助完成车辆专业保养（如更换机油、滤芯、刹车片），记录保养时间、项目及费用；若发现车辆故障（如异响、漏油、仪表报警），第一时间停止使用并上报公司行政部门，协助联系维修机构检修，跟进维修进度，确保故障排除后再投入使用，避免 “带病行车”。
◦妥善保管车辆相关证件（行驶证、保险单、年检标志、道路运输许可证等），确保证件在有效期内；记录车辆行驶里程、加油量、过路费、维修保养等费用明细，形成车辆台账，定期提交行政部门审核。
3、安全驾驶与合规操作
◦严格遵守国家交通法规及公司驾驶管理制度，杜绝超速、闯红灯、酒后驾驶、疲劳驾驶、不按规定车道行驶等违规行为，行车中保持专注，不接打私人电话、不随意变道，确保行车安全；尤其驾驶七座商务车时，注意车辆转弯半径、盲区范围，避免因车型特点引发安全事故。
◦规范执行乘车服务流程，接送人员时提前到达指定地点等候，主动协助乘车人员开关车门、放置行李（如行李箱、公文包、礼品等），提醒乘车人员系好安全带；若乘车人员有特殊需求（如调整空调温度、播放轻柔音乐），在不影响驾驶安全的前提下尽量满足。
◦应对突发情况，行车途中若遇交通事故、车辆故障、道路拥堵或乘车人员突发不适等情况，第一时间开启危险报警闪光灯、放置警示标志，优先保障车内人员安全，按流程报警（如交通事故报交警、人员不适报急救）并上报公司领导，配合处理后续事宜（如协助交警调查、联系救援车辆、陪同就医），避免事态扩大。
4、服务配合与沟通协作
◦配合公司业务需求提供支持
◦与公司综合管理部门、其他部门保持良好沟通，提前确认出行计划（时间、地点、人数、用途），若因客观原因（如交通管制、车辆故障）可能延误行程，及时反馈并协商调整方案；定期向综合管理部门反馈车辆使用情况、维护需求及费用预算，为车辆管理提供参考。
◦保护公司信息安全，乘车过程中不随意打听、传播公司商业秘密（如业务谈判内容、项目数据），不向外部人员泄露公司人员行程、车辆使用计划等敏感信息，遵守公司保密规定。