岗位职责:
1、全面负责矿业公司矿产资源的开发利用及项目的综合运营管理，制定并实施矿业开发战略规划，制定矿业投资管理流程，建立矿业投资项目的施工管理体系和进度计划管理模式;

在矿业项目开发建设过程中，负责组织实施地质勘探，规划设计等可行性论证，并负责组织编写项目可行性报告供集团决策参考;
3、负责开发项目的勘探组织与工程管理，在建项目的施工管理与设备采购、岗前业务技术培训等项目组织管理工作;

4、代表集团履行对已投产矿业项目的任务目标、生产计划、经营管理、技术研发以及项目改扩建等方面的管理权与考核权;

5、负责公司的全面运营管理，流程管理，团队建设管理及规划设计等可行性论证，并负责组织编写项目可行性报告供集团决策参考；

6、通过实施和分析日常及周期性数据采集报告，维持当前生产和预算状况，及时采取替代补救措施

7、确保部门经理在安全操作和环保规程下，以最低成本实现部门产出优化；

8、通过监测、研究并适时引入流程和设备改进，持续寻求提升矿山及辅助作业效率的新方法
9、提升员工工作生活质量和职业满意度，激励员工持续保持高绩效
10、持续评估运营风险与机遇、绩效目标，并按质量、数量、时效和成本要求交付成果

任职要求：
1、本科及以上学历，地质、采矿、选矿、矿业工程等相关专业优先，英语可作为日常工作语言。
2、10年以上矿山一线管理经理，有较深的非洲地区大型矿山项目经理管理工作经验，3年大型地下黄金矿山同类职位优先
3、具备领导变革和打造高绩效团队的成功经验，确保目标按时超预期达成
4、熟悉国家矿业相关法律法规、政策，熟悉矿业评估工作、熟悉矿权运作流程:
5、熟悉矿产的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验;
6、具备良好的计划能力、协调能力、决策能力
7、有海外工作经验优先。

8、以上条件，针对有特别优秀者可以放宽。