【任职要求】
1、学历：本科及以上，优秀者可放宽至专科；
2、从业背景：金融、养老、健康、保险及相关；银行背景优先。
3、收入证明：近一年度收入12万以上（税前）。
4、年龄：26-45岁
【岗位职责】
1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案；
2、根据客户需求提供全方位养老健康财务规划；
3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。
【岗位优势】
1、深耕高端养老及大健康事业，已经有往常完善的体系模式；
2、收入结构：高佣金＋高额英才津贴+方案奖励，收入无上限；
3、晋升机制：公开、公平、透明，公司晋升基本法保障；
4、时间管理：除必要的培训、活动等安排外，其余时间自由安排；
5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等。
6、招聘合伙人，想要创业的精英人事，公司提供创业的平台，创业费用支持，个人无需无任何费用。